1、重點(diǎn)突出，特色鮮明。

優(yōu)秀的企業(yè)文化墻不一定要投入多少資金才能打造，更多的是靠功能規劃、風(fēng)格策劃、內容安排、設計藝術(shù)的完美演繹。換句話(huà)講，就是無(wú)需大而全，要抓住實(shí)現上述三大功能的關(guān)鍵，融知識性，教育性，藝術(shù)性于一體，達到“潤物無(wú)聲”的目的。

2、凸顯企業(yè)文化要素，畫(huà)龍點(diǎn)睛。

最直接的方法就是企業(yè)LOGO墻、標志墻和文化標語(yǔ)宣傳墻等。

3、合理布局功能內容。

首先要展示企業(yè)愿景、目標及價(jià)值觀(guān)和企業(yè)精神。其次，企業(yè)所獲資質(zhì)和榮譽(yù)要放在顯眼的位置，彰顯企業(yè)氣勢。第三，企業(yè)的重大活動(dòng)（如年會(huì )、大型活動(dòng)、員工活動(dòng)等），以圖文并茂、生動(dòng)活潑又富有創(chuàng )新的形式展現。第四，企業(yè)發(fā)展歷程、里程碑事件、領(lǐng)導關(guān)懷、企業(yè)發(fā)展成果、重要媒體報道等。當然，關(guān)于企業(yè)文化墻的內容可以根據企業(yè)的實(shí)際情況調整。

4、請專(zhuān)業(yè)機構策劃設計。

企業(yè)文化墻是公司實(shí)力的體現和公司的“門(mén)面擔當”，在文化墻的設計上不可敷衍了事。一個(gè)企業(yè)基本沒(méi)有第二次機會(huì )向外界展示客戶(hù)對企業(yè)的第一印象，這一點(diǎn)對于企業(yè)招聘也至關(guān)重要。

5、注重投入的經(jīng)濟性。

涉及到每年或經(jīng)常更換的內容，應考慮可更新、方便更換的材質(zhì)工藝，實(shí)現，一次投入，多次使用，經(jīng)濟性最優(yōu)。